Digitale Kanäle und Werkzeuge helfen Handwerksbetrieben dabei, zielgerichtet, effizient und kostengünstig neue Fachkräfte zu finden. Mit diesem Versprechen startete im März 2023 die Digitalisierungswerkstatt „Digitale Mitarbeitergewinnung – Gesucht, gefunden!“.
Entsprechend hoch waren die Erwartungen. 100 Handwerksbetriebe und 54 Beratende der Handwerkskammern hatten sich angemeldet. 7 Monate später zeigen sich die Teilnehmenden bei der Abschlussveranstaltung am 15. September begeistert. Viele haben neue Mitarbeitende gefunden.
Betriebe, die nicht dabei waren, können sich ebenfalls freuen. Denn Ende des Jahres erscheint der offizielle E-Learning-Kurs „Digitale Mitarbeitergewinnung – Gesucht, gefunden!“ des Mittelstand-Digital Zentrums Handwerk, der deutschlandweit kostenfrei zur Verfügung stehen wird. Der Kurs fasst die wichtigsten Erkenntnisse der Digitalisierungswerkstatt zusammen. Mehr Informationen hierzu am Ende des Artikels.
Für das Mittelstand-Digital Zentrum Handwerk war die Digitalisierungswerkstatt eines der größten und erfolgreichsten Projekte des Jahres 2023.
Ziel war es, die Digitalisierungs-Ziele des Zentrums mit einer der zentralen Herausforderungen des Handwerks, dem Fachkräftemangel, zu verknüpfen und einen Beitrag zur Lösung zu leisten.
Das Format der Digitalisierungswerkstatt ist seit vielen Jahren erprobt und findet üblicherweise in Präsenz statt. Da sich das Thema „Digitale Mitarbeitergewinnung“ jedoch für eine digitale Vermittlung gut anbot, entschied man sich in diesem Jahr für eine rein digitale Durchführung, um möglichst viele Betriebe zu erreichen. Wie sich herausstellte eine gute Entscheidung. Statt der ursprünglich anvisierten 10 Betriebe meldeten sich 100 Betriebe aus ganz Deutschland an.
In einer Abschlussumfrage bewerteten 91 % der Betriebe ihre Teilnahme als erfolgreich. 50 % der Betriebe gaben sogar an, bereits neue Mitarbeitende gefunden zu haben.
Für einen Großteil der Betriebe waren viele der vorgestellten digitalen Methoden der Mitarbeitergewinnung völliges Neuland. Entsprechend groß war die Überraschung, wie gut diese Werkzeuge funktionieren, wenn man sie mit den alten, analogen Methoden wie z. B. Zeitungsannoncen vergleicht.
Auf die Frage, was ihnen an der Digitalisierungswerkstatt besonders gut gefallen hat, nannten viele die interessanten Inhalte, kompetenten und mitreißenden ExpertInnen, die Vielzahl an Veranstaltungen, den intensiven Austausch mit Betrieben, Beratenden und ExpertInnen und die gute Organisation.
Teilnehmende Betriebe (rot) und Beratende der Handwerkskammern (blau)
Die ExpertInnen der Digitalisierungswerkstatt (von links nach rechts und oben nach unten): Michael Rätze, Eva Lomme, Elias Nepomutzky, Boris Simon, Daniel Dirkes, Kathrin Post-Isenberg, Frank Schöllkopf, Rolf Rehbold, Christoph Preiẞ und Robert Falkenstein
Viele der 100 teilnehmenden Betriebe setzten bis zum Ende der Digitalisierungswerkstatt erfolgreich größere und kleinere Projekte zur digitalen Mitarbeitergewinnung um. Hier einige Beispiele.
An der Digitalisierungswerkstatt hat dem Betrieb besonders gefallen: „Neuer Input und Ideen, die umgesetzt werden können“
An der Digitalisierungswerkstatt hat dem Betrieb besonders gefallen: „Das umfangreiche Backgroundwissen der ExpertInnen, die Motivation zum Weitermachen durch das Format und die Möglichkeiten, Rückfragen zu stellen bei Stolpersteinen“
An der Digitalisierungswerkstatt hat dem Betrieb besonders gefallen: „Auswahl der Themen und Gestaltung der digitalen Formate; Dauer und Ablauf über mehrere Monate“
Die digitale Durchführung brachte neben einer Ausweitung des Teilnehmerkreises auf ganz Deutschland weitere Vorteile mit sich:
Sie möchten mehr zur Digitalisierungswerkstatt 2023 erfahren? Die Landingpage mit allen Informationen finden Sie hier.
Sämtliche Inhalte zur Digitalisierungswerkstatt 2023 „Digitale Mitarbeitergewinnung – Gesucht, gefunden!“, u. a. Informationen zu Ablauf, Themen, Veranstaltungen, ExpertInnen und der Unterstützung durch die Beratenden der Handwerkskammern, finden Sie hier.
Auch Betriebe, die nicht an der Digitalisierungswerkstatt teilnehmen konnten, können bald von den Ergebnissen profitieren. Die wichtigsten Erkenntnisse und Best Practices der Werkstatt werden aktuell in einem kostenfreien E-Learning-Kurs zusammengefasst, der Ende 2023 veröffentlicht wird.
Der Kurs ermöglicht einen einfachen Einstieg ins Thema und besteht aus 9 Modulen, die die wichtigsten Werkzeuge der digitalen Mitarbeitergewinnung vorstellen. Hierzu zählen:
Betriebe können den Kurs im eigenen Tempo durcharbeiten und erhalten zahlreiche Tipps und Anregungen, wie sie ihre eigenen Projekte zur digitalen Mitarbeitergewinnung umsetzen können.
Wenn Sie informiert werden möchten, sobald der Kurs verfügbar ist, melden Sie sich beim Newsletter des Mittelstand-Digital Zentrums Handwerk an.
Wir wurden von vielen Betrieben und Beratenden gefragt, ob es im nächsten Jahr erneut eine Digitalisierungswerkstatt geben wird. Aufgrund der Erfolge der aktuellen Werkstatt und des großen Mehrwerts für teilnehmende Betriebe und Beratende denken wir aktiv über eine Neuauflage nach – dann möglicherweise zum Thema Künstliche Intelligenz.
Sollte es eine Fortsetzung geben, werden wir die Handwerkskammern und Betriebe in Deutschland frühzeitig informieren. Abonnieren Sie hierzu gerne auch unseren Newsletter.
